Im Einklang mit Mission, Strategien und Kultur unserer Auftraggeber:innen entwickeln wir Formate, Methoden und Content. Unser Fokus liegt darauf, Lösungsansätze zu designen, wo Teilnehmende aktiviert, involviert und inspiriert werden und so wertvolle Inputs für Entwicklungen in der Organisation beisteuern. Dies gelingt umso besser, wenn gemeinsames Arbeiten in Erlebnisformaten eingebettet ist und dabei analoge, wie auch digitale Impulse und Interaktionen zusätzlich Emotionen schaffen und Beziehungen festigen.
Methoden und Modelle:
Klein- bis Großgruppenformate für „Lernende Organisationen“, wie World Cafés, Zukunftskonferenzen, Barcamps, Szenariotechniken mit Modellen der emotionalen Intelligenz, des Design Thinking und Open Systems. Dabei entwickeln wir auf den Bedarf abgestimmte Werkzeuge, wie u.a. analoge und digitale Templates, Lernlandkarten oder Videoimpulse. Die Ergebnisse, bzw. Evaluierungen werden in Web-Magazinen, Wissensbilanzen, Infografiken oder Graphic Recording gesichert.
Referenzierend verweisen wir auf Leistungen im Zuge von Projekten in und mit unserem Partnernetzwerk:
Organisationsentwicklung (OE):
Begleitung bei Prozessen in der normativen Ebene (Werte, Leitbild), Entwicklung und/oder Implementierung von Strategieprozessen, Unterstützung bei „People and Culture Prozessen", Mitarbeiterumfragen, u.a.
Personalentwicklung (PE):
Onlinetrainings, Lernvideos, „Explainities“, Wissenstransfer und Prozessimplementierung mittels digitaler und analoger Tools, Blended Learning, Verkaufstraining, POS-Trainings, Systemische Leadership Workshops, Personal Coaching, Verhandlungstraining, Kommunikations-Workshops, Persönlichkeitsanalyse, u.a.
Teamentwicklung (TE):
Teamentwicklung im ganzheitlichen Sinn mit Impulsen und Aktionen für ein „Wir“-Gefühl und dem Bewusstsein mit Verantwortung als Teil der Organisation zu agieren. Es werden unterschiedliche Bausteine in der Anwendung eingesetzt, dies angepasst an Kundenbedarf und Entwicklungsstand des Teams.
Mit der Haltung der „Exzellenz“ nutzen wir unsere Inhouse-Kompetenzen und Stärken, wie auch unser vielseitiges und interdisziplinäres Netzwerk.
